REKLAMA
PARTNERZY PORTALU Ecophon Forbo
×

Szukaj w serwisie

Coworki łamią tabu. Ich projektowanie to wyzwanie dla architektów

  • Autor: PropertyDesign.pl
  • 21 lis 2018 11:15
Coworki łamią tabu. Ich projektowanie to wyzwanie dla architektów
Work & Leisure Talks – dyskusja. Gdy workspace zmienia się na lifespace fot. PTWP
Coworki łamią tabu. Ich projektowanie to wyzwanie dla architektów
Coworki łamią tabu. Ich projektowanie to wyzwanie dla architektów
Coworki łamią tabu. Ich projektowanie to wyzwanie dla architektów
Coworki łamią tabu. Ich projektowanie to wyzwanie dla architektów
Coworki łamią tabu. Ich projektowanie to wyzwanie dla architektów
Coworki łamią tabu. Ich projektowanie to wyzwanie dla architektów
Coworki łamią tabu. Ich projektowanie to wyzwanie dla architektów
Coworki łamią tabu. Ich projektowanie to wyzwanie dla architektów

Kiedyś wyznacznikiem designerskiego biura była centrala Google'a, dziś są coworkingi. To one wyznaczają trendy i łamią tabu. Jakie trendy zdominują w najbliższym czasie biura? Czy coworking jest w stanie nas jeszcze zaskoczyć? O tym rozmawiali paneliści Work & Leisure Talks w trakcie Property Forum Wrocław 2018 i sesji "Gdy workspace zmienia się na lifespace".

REKLAMA

Jak podaje firma Savills, od 3 do 5 proc. całkowitego rynku podaży powierzchni biurowej stanowią biura serwisowane, w tym coworki. Jest ich niewiele, ale to coworki konkurują i zmieniają tradycyjne biura. Na lepsze, bo miejsca pracy stają się bardziej dostosowane do pracowników, mniej „sztywne”, przyjazne, sprzyjające rozwojowi. Bar z sokami, więcej zieleni i sala do medytacji nikomu jeszcze nie zaszkodziły, a tym bardziej hasło: „Make work fun”.

- Coworki stały się tym, czym było kiedyś dla nas biuro Google. Nieznane z naszej biurowej rzeczywistości, jedynie ze zdjęć w internecie. Coś do czego wszyscy dążymy, taki nowy ideał przestrzeni - zauważa Karina Kreja, International Concept Manager, Kinnarps Polska.

Nie ma jednego wzoru

Projektowanie coworkingów stanowi wyzwanie dla architektów. - To temat trudny, przede wszystkim ze względu na obecność na jednej, wspólnej przestrzeni przedstawicieli niezależnych od siebie firm, biznesów i freelancerów - podkreśla Anna Tomaszewska, architekt, właściciel, FBT - Pracownia Architektury i Urbanistyki. 

Trudnym zadaniem jest znalezienie balansu między strefą tzw. pracy cichej a wspólnej, a także między samą strefą pracy a strefą zabawy. - Projektując coworkingi, staramy się zainspirować kreatywnością mieszkańców. Choć często oni sami stanowią dla nas dużą inspirację. W projekcie chcemy zaskoczyć. Ważne jest też to, aby umiejętnie połączyć pracę indywidualną z integracją społecznościową - opowiada architekt.

Czy można zauważyć główny trend w projektowaniu coworkingów? - Musimy myśleć wizjonersko, dlatego trudno mówić o konkretnym, jednym trendzie czy powtarzaniu pewnego modelu - podkreśla Tomaszewska. - Nie ma jednego wzoru na biuro. Za każdym razem trzeba patrzeć na potrzeby klienta - zaznacza Tomasz Spalik, dyrektor ds. rozwoju, Tetris Poland.

Projektowanie coworkingów to działanie w warunkach "płynącej wody". Nie tylko ze względu na zmieniających się najemców, ale zmieniające się grupy projektowe wewnątrz coworkingu. - Dlatego musimy projektować rzeczy, które dają możliwość zmiany w czasie - podkreśla Kreja. Trzeba stawiać na podejście elastyczne.

Coworking ma dość jasne określone przeznaczenie: to miejsce dla konkretnej grupy użytkowników. Jego definicja nie jest przestrzenna, ale poprzez zarządzanie, bo ma być przestrzenią animowaną. - Zaczęliśmy się posługiwać definicją przestrzenną, wyobrażając sobie typologię coworku. Teraz ta typologia rozszerza się na inne miejsca pracy. To jest taka coworkizacja biur. Większość tego co dziś powstaje, pod plakietką coworków de facto coworkami nie jest, ponieważ nie jest przestrzenią aktywnie zarządzaną - zauważa Kreja.

Paneliści zgodnie twierdzili, że coworki wpłynęły na projektowanie tradycyjnych biur, co jest dobrym trendem. - Współpracuję w pierwszej linii z naszymi klientami i obserwujemy pełną demokratyzację przestrzeni. Parę lat temu spotykaliśmy się z dyrektorami administracyjnymi, HR czy prezesami i właśnie z nimi podejmowaliśmy decyzje, jak ma przyszłe biuro wyglądać. Teraz jest to cały proces. Dziś w takim spotkaniu biorą udział grupy, które są interdyscyplinarne, złożone z wielu pracowników biura - zauważa Aleksandra Kalina, leasing negocjator, Skanska Property Poland.



Rekomendowane dla Ciebie





REKLAMA

LUDZIE Z BRANŻY

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.