REKLAMA
PARTNERZY PORTALU Ecophon Forbo
×

Szukaj w serwisie

Jak będziemy pracować w 2030 roku?

  • Autor: Propertydesign.pl
  • 05 maj 2017 13:03
Jak będziemy pracować w 2030 roku?
fot. shutterstock

Firma doradcza JLL wydała raport "Workspace, reworked: ride the wave of tech driven change", który opisuje jak będziemy pracować w przyszłości. Autorzy raportu przeanalizowali wpływ technologii, wykorzystania danych oraz innowacji w miejscu pracy, które zmieniają dotychczasowy, ustalony porządek, by zapewnić firmom nowe korzyści.

REKLAMA

Raport opisuje jak będzie zmieniał się sektor biurowy w ciągu nabliższych 15 lat – jak firmy – najemcy powierzchni biurowych, deweloperzy oraz inwestorzy będą rewidować swoje strategie dotyczące nieruchomości, a także jak wpływ nowych technologii zmieni wykorzystanie budynków i biur.

Jakie są główne tezy raportu?

Biura staną się miejscem wspólnego działania dla pracowników, dostawców usług, pracowników czasowych, partnerów biznesowych i zewnętrznych doradców - to jedna z tez postawionych w raporcie.  Autorzy raportu dochodzą również do wniosku, że rzeczywistość wirtualna i rozszerzona stanie się powszechna, zaś projektowanie biur będzie oparte na analizie doświadczeń użytkowników.

- Jesteśmy świadkami niesamowitych zmian w sferze socjalnej, kulturowej i organizacyjnej. Technologia determinuje jak i gdzie pracujemy, a co niezwykle ważne, pozwala nam monitorować, analizować i badać na bieżąco środowisko pracy. Nasi eksperci zidentyfikowali w raporcie 'Workspace, reworked: ride the wave of tech driven change' te obszary, na które powinni zwracać szczególną uwagę najemcy i wynajmujący powierzchnie biurowe - mówi Tomasz Trzósło, dyrektor zarządzający JLL w Polsce.

Jak wynika z raportu, nowe technologie wciąż zmieniają miejsce i warunki pracy, usprawniając działalność operacyjną firm, jak również mają ważny wpływ na wzrost produktywności pracowników.

- Miejsce pracy w przyszłości będzie oparte na analizie doświadczeń użytkowników, tak aby przyciągać i zatrzymać talenty. Większą wagę będzie przykładać się do dywersyfikacji, różnorodności i wolnego wyboru. Wzrośnie ilość przestrzeni do coworkingu i elastycznych biur oraz tzw. liquid spaces – przestrzeni wspólnej dla firm, start-upów, mikrobiznesu i freelancerów - dodaje Anna Bartoszewicz-Wnuk, dyrektor Działu Workplace Advisory w JLL.

Podobał się artykuł? Podziel się!


Rekomendowane dla Ciebie




Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.