REKLAMA
PARTNERZY PORTALU Forbo
×

Szukaj w serwisie

Jak będziemy pracować w 2030 roku?

  • Autor: Propertydesign.pl
  • 05 maj 2017 13:03
Jak będziemy pracować w 2030 roku?
fot. shutterstock

Firma doradcza JLL wydała raport "Workspace, reworked: ride the wave of tech driven change", który opisuje jak będziemy pracować w przyszłości. Autorzy raportu przeanalizowali wpływ technologii, wykorzystania danych oraz innowacji w miejscu pracy, które zmieniają dotychczasowy, ustalony porządek, by zapewnić firmom nowe korzyści.

REKLAMA

Raport opisuje jak będzie zmieniał się sektor biurowy w ciągu nabliższych 15 lat – jak firmy – najemcy powierzchni biurowych, deweloperzy oraz inwestorzy będą rewidować swoje strategie dotyczące nieruchomości, a także jak wpływ nowych technologii zmieni wykorzystanie budynków i biur.

Jakie są główne tezy raportu?

Biura staną się miejscem wspólnego działania dla pracowników, dostawców usług, pracowników czasowych, partnerów biznesowych i zewnętrznych doradców - to jedna z tez postawionych w raporcie.  Autorzy raportu dochodzą również do wniosku, że rzeczywistość wirtualna i rozszerzona stanie się powszechna, zaś projektowanie biur będzie oparte na analizie doświadczeń użytkowników.

- Jesteśmy świadkami niesamowitych zmian w sferze socjalnej, kulturowej i organizacyjnej. Technologia determinuje jak i gdzie pracujemy, a co niezwykle ważne, pozwala nam monitorować, analizować i badać na bieżąco środowisko pracy. Nasi eksperci zidentyfikowali w raporcie 'Workspace, reworked: ride the wave of tech driven change' te obszary, na które powinni zwracać szczególną uwagę najemcy i wynajmujący powierzchnie biurowe - mówi Tomasz Trzósło, dyrektor zarządzający JLL w Polsce.

Jak wynika z raportu, nowe technologie wciąż zmieniają miejsce i warunki pracy, usprawniając działalność operacyjną firm, jak również mają ważny wpływ na wzrost produktywności pracowników.

- Miejsce pracy w przyszłości będzie oparte na analizie doświadczeń użytkowników, tak aby przyciągać i zatrzymać talenty. Większą wagę będzie przykładać się do dywersyfikacji, różnorodności i wolnego wyboru. Wzrośnie ilość przestrzeni do coworkingu i elastycznych biur oraz tzw. liquid spaces – przestrzeni wspólnej dla firm, start-upów, mikrobiznesu i freelancerów - dodaje Anna Bartoszewicz-Wnuk, dyrektor Działu Workplace Advisory w JLL.

Podobał się artykuł? Podziel się!


Rekomendowane dla Ciebie





REKLAMA

LUDZIE Z BRANŻY