REKLAMA
PARTNERZY PORTALU Ecophon Forbo
×

Szukaj w serwisie

Nowoczesna, elastyczna przestrzeń do pracy jest kluczowa w pozyskiwaniu najlepszego pracownika

  • Autor: Propertydesign.pl
  • 14 sie 2018 10:01
Nowoczesna, elastyczna przestrzeń do pracy jest kluczowa w pozyskiwaniu najlepszego pracownika
fot. mat. prasowe

W czasach zabiegania o najbardziej utalentowaną siłę roboczą, szefowie działów HR sięgają po nowe narzędzia rekrutacji. Dziś już nie stoły pingpongowe, nie prywatna opieka medyczna lecz nowoczesna, elastyczna przestrzeń do pracy, staje się kluczowa w pozyskiwaniu najlepszego pracownika.

REKLAMA

W czasach zabiegania o najbardziej utalentowaną siłę roboczą, szefowie działów HR sięgają po nowe narzędzia rekrutacji. Dziś już nie stoły pingpongowe, nie prywatna opieka medyczna lecz nowoczesna, elastyczna przestrzeń do pracy, staje się kluczowa w pozyskiwaniu najlepszego pracownika. Najnowsze badania wykazały, że 87 proc. pracowników marzy o możliwości pracy elastycznej1. Tradycyjny model dojeżdżania do biura, praca w godz. 9-17 oraz powrót w korkach wydaje się zmorą większości badanych respondentów.

Według ostatniego badania IWG, przeprowadzonego na 18 000 liderów biznesowych z 96 krajów:

91 proc. stwierdziło, że elastyczne przestrzenie do pracy pozwalają pracować wydajniej podczas podróży. 
80 proc. przyznało, że umożliwienie pracownikom pracy z dowolnego miejsca ułatwiło firmie pozyskanie i utrzymanie najbardziej utalentowanych pracowników.  
78 proc. uważa, że coraz więcej firm stawia na elastyczną przestrzeń biurową, aby reagować na potrzeby pracowników związane z dostępnością miejsc do pracy w dogodnych lokalizacjach. 
72 proc. jest zdania, że zapewnienie dostępu do rozbudowanej sieci elastycznych miejsc pracy pomaga przyciągnąć więcej utalentowanych pracowników. 

HR-owy potencjał atrakcyjnych biur dostrzegł już w 2014 r. Samsung, który otwierając siedzibę w Seattle, stwierdził: Najbardziej kreatywne pomysły nie powstają podczas siedzenia przed komputerem. Nasz nowy budynek został zaprojektowany tak, aby nie tylko motywować do współpracy, ale też pobudzać innowacyjność, która rodzi się podczas interakcji między ludźmi. Imponujący biurowiec The Spheres otwarty przez firmę Amazon w Seattle miał służyć również między innymi jako narzędzie rekrutacyjne.

Przyciągnięcie, zatrzymanie i zaangażowanie najlepszych pracowników może zmienić oblicze każdej firmy, niezależnie od jej wielkości. Wydajność poszczególnych osób przekłada się na bezpośrednie zyski przedsiębiorstwa. Wygląd i układ miejsca pracy zwiększa produktywność pracowników.

Firma IWG od dziesięciu lat zbiera opinie liderów biznesowych na temat elastycznego stylu pracy. Wyniki z ostatnich dwóch lat sugerują, że jesteśmy coraz bliżej przełomu. W 2016 r. 64 proc. respondentów przyznało, że umożliwienie pracownikom pracy z dowolnego miejsca ułatwiło firmie pozyskanie i utrzymanie najbardziej utalentowanych pracowników. Dziś jest to 80 proc. Podobne tempo wzrostu można zaobserwować w odniesieniu do większości danych. W tym tempie wyniki osiągną wartość 100 proc. w nieco ponad dwa lata.



Rekomendowane dla Ciebie





REKLAMA

LUDZIE Z BRANŻY

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.