REKLAMA
PARTNERZY PORTALU Ecophon Forbo
×

Szukaj w serwisie

Colliers International: Rośnie zapotrzebowanie na elastyczne i innowacyjne biura

  • Autor: Propertydesign.pl
  • 13 paź 2017 09:00
Colliers International: Rośnie zapotrzebowanie na elastyczne i innowacyjne biura
Sylwia Pędzińska, dyrektor Działu Workplace Innovation w Colliers International fot. mat. prasowe

W Polsce pojawiają się coraz śmielsze aranżacje przestrzeni biurowej, które nie ustępują jakością i pomysłowością wielu zagranicznym biurom. Coraz większe zainteresowanie wzbudza koncepcja „Activity Based Working” i metoda „agile”, które mogą zmienić rzeczywistość biurową nie do poznania. Już teraz biura w Polsce coraz częściej są indywidualnie projektowane pod specyficzne potrzeby firm - mówi Sylwia Pędzińska, dyrektor Działu Workplace Innovation w Colliers International.

REKLAMA

Przestrzeń biurowa wpływa na efektywność pracy zespołu. - Zadowoleni pracownicy są nawet o 30 proc. bardziej produktywni i trzykrotnie bardziej kreatywni. Co więcej, niska wydajność pracowników spowodowana stresem i depresją obniżyła zysk co trzeciej firmy na świecie (dane The Economist Intelligence Unit). Dlatego część pracodawców inwestuje w bardziej przyjazne przestrzenie biurowe i zapewnia swoim pracownikom zajęcia relaksacyjne i szkolenia z radzenia sobie ze stresem. Programy wellness są na czele inicjatyw podejmowanych przez 85 proc. firm ankietowanych przez firmę Colliers - wskazuje Sylwia Pędzińska, dyrektor Działu Workplace Innovation w Colliers International.

Wraz z rozwojem technologii i pojawieniem się nowej generacji pracowników, zmienia się również charakter i dynamika pracy. Aby w pełni wykorzystać potencjał zespołu i spełnić potrzeby jego członków, wiele firm odchodzi od tradycyjnego układu biura i decyduje się na gruntowne zmiany w środowisku pracy.

Na różne okazje

Zdaniem Pędzińskiej, coraz widoczniejszym trendem, który przyszedł do nas z Zachodu jest projektowanie biura zgodnie z koncepcją „Activity-Based Working”, której celem jest dopasowanie przestrzeni do wykonywanych zadań. W wielofunkcyjnym biurze powstają specjalnie przygotowane strefy przeznaczone do pracy indywidulanej w skupieniu lub pracy zespołowej, kreatywnego rozwiązywania problemów, powstawania nowych pomysłów, czy też odpoczynku.

Od projektu do projektu

Na Zachodzie nowoczesne i elastyczne biura są miejscem pracy głównie firm z branży technologicznej, ale takie rozwiązania znajdziemy również w branżach uważanych za bardziej tradycyjne. - Przykładowo, jeden ze znanych banków w Holandii oparł organizację pracy na metodzie „agile”. Pracownicy tworzą kilku lub kilkunastoosobowe zespoły zadaniowe i technologiczne, które na współdzielonej przestrzeni wspólnie pracują nad konkretnymi usługami. Atutem takiego podejścia są synergie wynikające m.in. z integracji procesów biznesowych i IT oraz łatwiejsza komunikacja między różnymi działami firmy - zauważa ekspert.

System pracy zadaniowej z udziałem pracowników z różnych działów i krajów powoli upowszechnia się również w Polsce. - Firmy będą kładły coraz większy nacisk na współpracę i kreatywność, dlatego w najbliższej przyszłości będzie rosło zapotrzebowanie na elastyczne i innowacyjne biura - dodaje.

Activity-Based Working czy agile?

Aranżacja powierzchni biurowej musi współgrać z potrzebami i specyfiką działalności danej firmy. - Może się też okazać, że jeśli specyfika pracy nie wymaga od pracowników mobilności i wykonywania różnorodnych zadań, to model „Activity-Based Working” lub „agile” może się w organizacji nie przyjąć. Obie koncepcje dają jednak szansę podniesienia wydajności pracowników firm z różnych branż, nie tylko innowacyjnych - zauważa.



Rekomendowane dla Ciebie





REKLAMA

LUDZIE Z BRANŻY

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.