REKLAMA
PARTNER PORTALU
×

Szukaj w serwisie

Joanna Heidtman: Ważna jest elastyczność aranżacji biura

  • Autor: propertynews.pl
  • 17 paź 2019 13:01
Psycholog dr Joanna Heidtman, współautorka książki „Sensotwórczość” fot. mat. prasowe

Elastyczność rodzi się w głowie, ale jest też sposobem funkcjonowania organizmu, np. każdy z nas ma różne pory, w których pracuje najlepiej. To przekłada się na sposób pracy, a także na przestrzeń - różnym jej elementom przypisujemy konkretne aktywności. Przestrzeń jest odwzorowaniem pola mentalnego, czyli tego jak mamy psychicznie funkcjonować w pracy – mówi psycholog dr Joanna Heidtman, współautorka książki „Sensotwórczość”.

REKLAMA

Jak stworzyć biuro dla wielopokoleniowego zespołu?

Ciągle szukamy odpowiedzi. Na pewno nie może być tak, że starszych zamknie się w gabinetach, a młodych wypuści na open space. W mojej terminologii „jaskinie” i „fora” muszą zostać zaaranżowane adekwatnie do typu pracy. Elastyczność pracy i np. częściowy homeworking są także do dyspozycji, kiedy szukamy nowych rozwiązań.

Mamy dzisiaj rynek pracownika. Rotacja talentów w firmach jest duża. Jak zaplanować przestrzeń dla dynamicznie zmieniającego się zespołu?

Odpowiedzią może być elastyczność aranżacji biura, dająca wielofunkcyjność. Przesuwne ściany, czy meble, które nie przypominają stukilogramowej szafy gdańskiej, ale są lekkie i uniwersalne – te elementy pozwalają na szybką rearanżację wnętrza. Przestrzeń jest odwzorowaniem pola mentalnego, czyli tego jak mamy psychicznie funkcjonować w pracy. 

To chyba oznacza, że najlepszym rozwiązaniem jest coworking, bo godzi wiele różnych potrzeb?

Ja osobiście lubię taką przestrzeń. Często pracuję w coworkach w Warszawie, w Krakowie i w Gdańsku. Ich największą zaletą jest to, że w jednym miejscu godzi bardzo różne przestrzenie, w których można pracować i dopasowywać do tego, co akurat mam robić, z kim i w jakim jestem nastroju. Lubię z nich korzystać, ponieważ na co dzień pracuję homeoffice’owo i często brakuje mi ludzi, większej i urozmaiconej przestrzeni. Praca w domu na dłuższą metę może dawać poczucie izolacji, a nawet wpływać na naszą motywację. Obecność innych działa pobudzająco, nie musimy nawet wchodzić z nimi interakcję.

Przeczytaj więcej: Pracownik w sensotwórczym świecie

Podobał się artykuł? Podziel się!


Rekomendowane dla Ciebie


DO POBRANIA





REKLAMA

LUDZIE Z BRANŻY

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.