REKLAMA
PARTNERZY PORTALU Forbo
×

Szukaj w serwisie

Warto włączać pracowników w proces projektowania biur

  • Autor: PropertyDesign.pl
  • 18 maj 2017 15:17
Warto włączać pracowników w proces projektowania biur

Design thinking to szczególny proces kreowania innowacji, zorientowany na człowieka. Empatyzacja, definiowanie problemu, generowanie pomysłów, budowanie prototypów i testowanie – to jego charakterystyczne etapy. O roli tej koncepcji w projektowaniu biur mówi Adam Krzanowski, prezes Grupy Nowy Styl.

REKLAMA

Design to pojęcie dziś utożsamiane z innowacyjnością i wzrostem konkurencyjności. W postindustrialnej rzeczywistości innowacje stanowią jedną z podstaw kreowania przewagi konkurencyjnej. Rolą designu - zgodnie z łacińskim znaczeniem tego słowa – jest mianować, wskazywać, wyznaczać. Designer jest więc prekursorem zmian, propagatorem lepszych rozwiązań.

Takie podejście odzwierciedla koncepcja design thinking, która narodziła się w latach 80. XX wieku na Uniwersytecie Stanforda w Kalifornii. Myślenie projektowe, przewidywanie potrzeb rynku w warunkach nieustającej zmiany miało początkowo zapewnić sukces przedsiębiorcom z Doliny Krzemowej. Obecnie model ten jest wykorzystywany w wielu dziedzinach na całym świecie. Proces jest stosowany w trakcie kreowania nowych usług i produktów i może być motorem strategicznych zmian, które prowadzą do stworzenia nowego modelu biznesowego. O tym była zresztą mowa podczas tegorocznego Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Ale metodologia pracy design thinking znajduje zastosowanie również w wewnętrznych procesach organizacji, w opracowywaniu rozwiązań dla konkretnych problemów i tam gdzie ważne jest zaangażowanie wielu uczestników. Takim projektem jest relokacja lub rearanżacja biura, która dotyka zarządzających i pracowników całej firmy.

- Nasz Dział Badań i Konsultingu Przestrzeni Pracy prowadzi warsztaty design thinking dla użytkowników biur, które wyposażamy. Ich celem jest opracowanie oryginalnych rozwiązań przestrzennych, zwłaszcza dla stref wspólnych. Twórcze metody pracy i skupienie uwagi na przyszłych użytkownikach biura, pozwalają precyzyjnie dostosować je do potrzeb, indywidualnych i w skali organizacji, co jest podstawą dobrego, optymalnego projektu wnętrza. Włączenie pracowników w projekt sprawia, że identyfikują się z przyszłymi rozwiązaniami, co z kolei pomaga efektywnie przeprowadzić proces zmiany – podkreśla Adam Krzanowski, prezes Grupy Nowy Styl.
- Metodę design thinking wykorzystujemy również na własne potrzeby, zwłaszcza podczas wdrażania nowych produktów. Tego typu warsztaty prowadziliśmy m.in. w interdyscyplinarnym zespole zajmującym się systemem meblowym Play&Work - dodaje.

Według raportu PARP „Diagnoza stanu design 2015” w Polsce design wykorzystywany jest w największym stopniu w reklamie, marketingu i grafice (46%). Popularny jest także w sporcie, kulturze, rozrywce i turystyce (38%). W mniejszym stopniu myślenie projektowe jest też obecne w branży modowej, odzieżowej oraz wnętrzarskiej. Podkreśla się też funkcję designu w zacieśnianiu współpracy międzysektorowej. U podstaw strategii „Europa 2020” Komisji Europejskiej leży założenie, że promowanie multidyscyplinarnej innowacyjności w dłuższej perspektywie zwiększy konkurencyjność gospodarki Unii Europejskiej.



Rekomendowane dla Ciebie





REKLAMA

LUDZIE Z BRANŻY

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.