REKLAMA
PARTNERZY PORTALU Forbo
×

Szukaj w serwisie

4DD: Open space się nie sprawdza

  • Autor: Propertydesign.pl
  • 29 sty 2021 11:08
4DD: Open space się nie sprawdza
Aleksandra Durzyńska-Prochowska, dyrektor zarządzająca, Poland GDC, Fujitsu Technology Solutions. Sesja „Jak zaprojektować 1,5-metrowe społeczeństwo w biurach” . Fot. PTWP.

Open space się nie sprawdza. Dlatego Fujitsu stawia na przestrzeń elastyczną: pokoje do pracy zespołowej, czyli coworking space w mniejszych salach. Firma skoncentruje się również na hybrydowych rozwiązaniach - zapowiedziała podczas sesji 4DD ( www.4dd.pl) „Jak zaprojektować 1,5-metrowe społeczeństwo w biurach” Aleksandra Durzyńska-Prochowska, dyrektor zarządzająca, Poland GDC, Fujitsu Technology Solutions.

REKLAMA

Sektor IT bardzo dobrze sobie radzi w środowisku wirtualnym, zdalnym. - Dlatego, gdy w połowie marca ogłoszono lockdown i trzeba było całą firmę ewakuować, przebiegło to bardzo płynnie. Ani klienci, ani pracownicy nie odczuli większych zmian - wspomina Aleksandra Durzyńska-Prochowska, dyrektor zarządzająca, Poland GDC, Fujitsu Technology Solutions.

Jednocześnie zwraca uwagę na aspekt socjalny pracy zdalnej.

- Musimy balansować między dwoma światami, które zazwyczaj mieliśmy poukładane. W tym kontekście widoczne jest zmęczenie pracowników. Z punktu widzenia pracodawcy mogę powiedzieć, że nie chcę kontynuować pracy na tzw. open space’ach, bo to się nie sprawdza. Dlatego Fujitsu stawia na przestrzeń elastyczną. Będziemy się skupiać na pokojach do pracy zespołowej, czyli tzw. coworking space w mniejszych salach - zapowiada Aleksandra Durzyńska-Prochowska.

Firma skoncentruje się również na hybrydowych rozwiązaniach.

- Zapewnimy zarówno wyposażenie biurowe, jak i część do wideokonferencji. Jestem przekonana, że po prawie roku pracy zdalnej, ludzie zechcą wrócić do biur. Nie będzie to oczywiście taka skala jak przed pandemią, ale dostaję coraz więcej sygnałów świadczących o zmęczeniu brakiem kontaktów z ludźmi - przyznaje Aleksandra Durzyńska-Prochowska.

Dlatego Fujitsu postawi na pracę hybrydową, projektową. - Takie są wymogi rzeczywistości. To pozwoli ludziom przeskoczyć z życia domowego, rodzinnego na zawodowe, co jest bardzo potrzebne - uważa dyrektor Durzyńska-Prochowska.

Dodaje w katowickim kompleksie .KTW firma ma bardzo elastyczną przestrzeń biurową, co pozwala dowolnie ustawiać sale.

- Mamy teraz czas na konsultacje z pracownikami. Poza tym w Łodzi za około dwa lata przeniesiemy się do nowego budynku na terenie inwestycji Echo Investment - Fuzja. Planując rozkład nowej powierzchni wykorzystamy doświadczenia z 2020 roku. Zatem biura będą mniejsze. Pojawią się rozwiązania bezdotykowe. Wprowadzimy także automatyczną recepcję - zapowiada Aleksandra Durzyńska-Prochowska.

Podobał się artykuł? Podziel się!


Rekomendowane dla Ciebie


DO POBRANIA





REKLAMA

REKLAMA

LUDZIE Z BRANŻY

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.