W obliczu przemian na rynku sposób aranżacji biura staje się nie tylko elementem identyfikującym firmę, ale także atutem w rywalizacji o pozyskanie talentów. W procesie budowania skutecznej marki pracodawcy coraz ważniejsze jest otoczenie wspierające dynamiczne i swobodne działanie. Odejście od modelu ośmiogodzinnej pracy przy biurku na rzecz wspierania potrzeb ludzkich ustępuje miejsca kolejnej transformacji: z workplace do lifespace. Nacisk położony jest w tym kontekście na dobre samopoczucie i sytuację, w której ludzie lubią w pracy nie tylko wykonywać swoje codzienne zadania, ale po prostu w przestrzeni pracowniczej przebywać.