REKLAMA
PARTNERZY PORTALU Forbo
×

Szukaj w serwisie

Jak zaprojektować biuro dla 2,5 mln efektywnych pracowników?

  • Autor: Propertydesign.pl
  • 14 cze 2018 13:26
Jak zaprojektować biuro dla 2,5 mln efektywnych pracowników?
fot. mat. Regus

Zapomnij o stołach do ping-ponga, pokojach do medytacji czy piwie w firmowym barku. Dziś, idealna przestrzeń biurowa, która zwiększa komfort i wydajność pracownika to kompromis sztuki i nauki – tłumaczy zespół ekspertów Regus, odpowiedzialny za opracowywanie kluczowych elementów doskonałej przestrzeni do pracy.

REKLAMA

- Dla porównania, projekt Bauhaus, ma industrialny charakter, który cieszy się popularnością wśród startupów i młodych firm. „Firmom nastawionym na twórcze, artystyczne działania Bauhaus oferuje stylowe, niekonwencjonalne środowisko, z dużą różnorodnością przestrzeni do pracy –wyjaśnił Cleary. Centrum biznesowe „Warszawa Solec” oraz Ramat Hachayal w Tel Awiwie było jednym z pierwszych projektów w tym stylu.

Magia kolorów i zakrzywionych linii

Nowe podejście do dobrego samopoczucia pracowników ma wpływ na nowy projekt biura. Badania wykazały, że ekspozycja na - obecne w biurach Regusa - błękity i zielenie - może pobudzać kreatywność, a czerwień poprawia wydajność w zadaniach wymagających skupienia.

Zastosowanie w nowych lokalizacjach okrągłych stołów lub biurek z zaokrąglonymi rogami również nie są przypadkowe. Jak dowodzą badania, środowisko z zakrzywionymi liniami wiąże się z pozytywnymi emocjami, które wspomagają kreatywność i produktywność.

Kroimy na miarę

Kolejnym etapem projektowania biura jest świadome dzielenie przestrzeni. Badanie dotyczące przestrzeni do pracy przeprowadzone przez brytyjską firmę Gensler w 2016 r. wykazało, że 67% pracowników w Wielkiej Brytanii czuje pod koniec każdego dnia pracy wyczerpanie spowodowane swoim najbliższym otoczeniem. To samo badanie wykazało również, że pracownicy byli bardziej skłonni do innowacji, gdy mieli dostęp do szeregu przestrzeni wspierających różne style pracy.

Dziś odchodzi się od open-spaców a stawia na maksymalnie zróżnicowane otoczenie, które jest przyjazne pracy opartej na aktywności oraz swobodzie przemieszczania się.

- W przeszłości, biura często przypominały sale lekcyjne – powiedział Cleary. - Tę jednolitość zastąpiono różnorodnymi elementami, takimi jak indywidualne biura, boksy do spotkań, wspólne stoły, stoły do czytania, miejsca, w którym można spokojnie pomyśleć, boksy do rozmów telefonicznych, oraz sale konferencyjne. Kluczem do sukcesu jest zaoferowanie pracownikowi, który de facto na różnym etapie dnia pracy ma inne potrzeby, potencjalnie każdego rodzaju przestrzeni. Wyzwanie natomiast polega na prawidłowym oszacowaniu popytu na dany element, aby przestrzeń nie była ani zatłoczona, ani niedostatecznie wykorzystana - dodaje.



Rekomendowane dla Ciebie


DO POBRANIA





REKLAMA

REKLAMA

LUDZIE Z BRANŻY

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.