REKLAMA
PARTNER PORTALU
×

Szukaj w serwisie

Strategia środowiska pracy nie sprowadza się do zaprojektowania nowoczesnego biura

  • Autor: Propertydesign.pl
  • 07 mar 2018 16:33
Strategia środowiska pracy nie sprowadza się do zaprojektowania nowoczesnego biura
Wojciech Krupa, partner zarządzający firmy Smart M2

Strategia środowiska pracy nie sprowadza się do zaprojektowania nowoczesnego biura z modnymi meblami i atrakcyjnym układem przestrzennym. To całościowy proces doradczy, który pomaga w harmonijnym połączeniu misji marki, charakteru kultury organizacyjnej oraz wizji pracowników, aby stworzyć inspirujące, przyjazne i efektywne miejsce pracy - twierdzi Wojciech Krupa, partner zarządzający firmy Smart M2.

REKLAMA

Cresa ogłosiła, że rozszerza swoją ofertę w Polsce o usługi w zakresie strategii środowiska pracy i założyła spółkę Smart M2, stanowiącą część firmy Cresa Polska.- Decyzja o rozszerzeniu oferty firmy to odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na przestrzeń biurową, która wspierałaby strategiczne cele biznesowe firmy i poprawiała efektywność procesów, jednocześnie zwiększając zaangażowanie wszystkich pracowników, w tym kadry menadżerskiej. Nasze nowe usługi obejmują analizę kultury organizacyjnej i komunikacji wewnętrznej, analizę przestrzeni biurowej oraz zarządzanie zmianą. Naszym celem jest uwolnienie potencjału pracowników, przyciągnięcie i zatrzymanie najlepszych talentów oraz podniesienie wartości firmy poprzez ograniczenie kosztów operacyjnych i wzmocnienie relacji interpersonalnych oraz ułatwienie wymiany wiedzy i doświadczeń – powiedział Piotr Kaszyński, partner zarządzający w firmie Cresa Polska. 

Firmą Smart M2 pokieruje Wojciech Krupa, wcześniej partner i dyrektor ds. strategii środowiska pracy w firmie AGS. Wojciech aktywnie uczestniczy w działaniach mających na celu popularyzację innowacyjnych rozwiązań w zakresie środowiska pracy. Wojciech jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. - Strategia środowiska pracy nie sprowadza się do zaprojektowania nowoczesnego biura z modnymi meblami i atrakcyjnym układem przestrzennym. To całościowy proces doradczy, który pomaga w harmonijnym połączeniu misji marki, charakteru kultury organizacyjnej oraz wizji pracowników, aby stworzyć inspirujące, przyjazne i efektywne miejsce pracy. Coraz częściej zgłaszają się do nas firmy z różnych sektorów poszukujące specjalistów w zakresie strategii środowiska pracy oraz zarządzania zmianą. Pokazuje to, jak ważne dla najemców są obecnie kwestie optymalizacji powierzchni oraz efektywności procesów w biurze – powiedział Wojciech Krupa.

Podobał się artykuł? Podziel się!


Rekomendowane dla Ciebie