REKLAMA
PARTNERZY PORTALU Forbo
×

Szukaj w serwisie

W biurowcach nie jest za gorąco

  • Autor: Propertydesign.pl
  • 04 lip 2017 13:48
fot. pixabay.com

Nie da się ukryć, że skrajne temperatury to zawsze poważny test dla systemów klimatyzacyjnych w biurowcach. Istnieje jednak szereg sposobów, dzięki którym nawet bardzo trudne warunki pogodowe nie wpływają na komfort pracy w obiekcie - zauważa mówi Halina Gniadecka z Allcon Investment.

REKLAMA

- W tego typu przypadkach z pomocą przychodzi technologia. Jeśli biurowiec ma własne źródła zasilania, czyli agregat niezależny od zewnętrznego dostawcy, oraz odpowiednio przygotowaną instalację elektryczną - klimatyzatory mogą zostać uruchomione bezpośrednio z rezerwowego źródła prądu. W rezultacie praca nie zostanie przerwana – dodaje Michał Rejkiewicz ze SPIE Polska.

Z innych systemów przeciwdziałających skutkom upałów można także wymienić zewnętrzne żaluzje. Sterowane automatycznie mogą skutecznie ograniczyć nagrzewanie powierzchni biurowej od samego rana, gdy do biura nie przyszli jeszcze pracownicy.

Letni dress code i zmiana biurka…

W czasie upałów ważna jest także komunikacja firmy z pracownikami i podejmowanie z nimi wspólnych działań. Jednym z najprostszych, ale nie zawsze oczywistych sposobów radzenia sobie z letnią pogodą jest odpowiedni ubiór. Niektóre firmy decydują się na złagodzenie nieraz nawet bardzo oficjalnego dress code’u i pozwalają pracownikom przyjść do pracy w lekkim, przewiewnym ubraniu. Coraz częściej stosują także tzw. hot desking, czyli brak przypisanego na stałe miejsca pracy. Dzięki temu ci, którym wysoka temperatura nie przeszkadza, mogą przesiąść się do biurka z większym nasłonecznieniem i zwolnić swoje „chłodniejsze” miejsce pracy tym, dla których upały są uciążliwe.

- Dzisiaj biura są najczęściej aranżowane jako otwarte przestrzenie, a taki układ sprzyja elastycznemu kształtowaniu miejsca pracy. Open space może być więc przydatny także w czasie upałów – dodaje Halina Gniadecka z Allcon Investment.

Do walki z upałami firmy często zachęcają swoich pracowników. Zadaniem ostatnich osób opuszczających danego biuro danego dnia jest niekiedy ustawienie klimatyzacji w ustalony wcześniej sposób oraz opuszczenie i zasłonięcie żaluzji, nawet wewnętrznych, znajdujących się na elewacji od strony wschodniej.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

EEC

Retransmisja sesji:

Nowy Polski Ład. Gospodarka po przejściach. Nowy europejski Bauhaus. Priorytety czasu odbudowy.



Rekomendowane dla Ciebie


DO POBRANIA





REKLAMA

REKLAMA

LUDZIE Z BRANŻY

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.