REKLAMA
PARTNER PORTALU Forbo
×

Szukaj w serwisie

Karol Wawrzyniak z Toprojekt: Praca zdalna nie zastąpi pracy w pracowni architektonicznej

  • Autor: PropertyDesign.pl
  • 09 kwi 2020 09:00
Karol Wawrzyniak z Toprojekt: Praca zdalna nie zastąpi pracy w pracowni architektonicznej
Praca zdalna nie zastępuje pracy w pracowni. Przerób pracowni na pewno będzie mniejszy. W sytuacji kwarantanny lub choroby zespołu trudno będzie zachować terminowość - ocenia Karol Wawrzyniak, architekt i współzałożyciel, Pracownia Architektoniczna Toprojekt, fot. PTWP

Praca zdalna nie zastępuje pracy w pracowni. Przerób pracowni na pewno będzie mniejszy. W sytuacji kwarantanny lub choroby zespołu trudno będzie zachować terminowość - ocenia Karol Wawrzyniak, architekt i współzałożyciel, Pracownia Architektoniczna Toprojekt.

REKLAMA

Jak wygląda w czasie pandemii praca w pracowni Toprojekt? - Spotkania odbywają się online. Wizyty na budowach również zostały ograniczone do minimum - zaznacza Karol Wawrzyniak, architekt i współzałożyciel, Pracownia Architektoniczna Toprojekt. Pandemia wpłynęła niekorzystnie na wynegocjowaną umowę, która nie została podpisana. - Klient przełożył prace projektowe na przyszłość, do czasu kiedy odzyska ruch w biznesie - dodaje.

Problemem są zamknięte urzędy

Dużym problemem dla pracowni jest zamknięcie urzędów. - Projekty składane są bez potwierdzenia o złożeniu. Nie ma możliwości bezpośredniego składania wyjaśnień lub uzyskania informacji np. o interpretację niektórych zapisów MPZP, a formalne procedury często tego nie przewidują. To samo dzieje się u gestorów sieci. Czas postępowań administracyjnych prawdopodobnie bardzo się wydłuży - wskazuje architekt. W obiektach projektowanych już teraz proszeni jesteśmy o dodatkowe oszczędności. Emocje inwestorów się zmieniły - dodaje.

Trudno będzie zachować terminowość

 Nie do końca home office sprawdza się wśród architektów. - Praca zdalna nie zastępuje pracy w pracowni. Przerób pracowni na pewno będzie mniejszy. W sytuacji kwarantanny lub choroby zespołu trudno będzie zachować terminowość. Nie jest to problem kar umownych, ale szeroko rozumianych konsekwencji utraty rytmu pracy - zauważa architekt. Przedsiębiorcy powinni mieć możliwość odroczenia płatności do kasy państwa jeśli widzą taką potrzebę. W przeciwnym wypadku koszty utrzymania firmy mogą doprowadzić do utraty płynności finansowej - dodaje.

Jakie największe obawy rodzi zaistniała sytuacja z pandemią? - Oprócz obaw natury osobistej, największym zagrożeniem wydaje się dłuższa dekoniunktura, która doprowadziłaby do konieczności obniżania wynagrodzeń. Jak to zrobić przy ustawowo zwiększającej się płacy minimalnej i coraz większych kosztach pracy przerzucanych na pracodawców? W konsekwencji może to doprowadzić do redukcji zespołów - twierdzi Wawrzyniak.

Podobał się artykuł? Podziel się!


Rekomendowane dla Ciebie


DO POBRANIA





REKLAMA

LUDZIE Z BRANŻY

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.